알림마당

알림마당자료실

문의전화

063-838-2321

언제든지 문의해주세요.
성실히 답변해드리겠습니다.

자료실

책소개_성공하는 사람들의 7가지 습관
등록자 새빛섬터 등록일 2012-09-11
다운로드

성공하는 사람들의 7가지 습관

 

 

이 책의 핵심 메시지는 자기의 행동 원칙을 계획적으로 습관화하면 보다 생산적이고 효과적인 결과를 낼 수 있다는 것입니다...
 
습관은 현재까지 살아온 삶과 환경에 의해 만들어지는 경우가 많지만 창조해 나가고 바꿔 나갈 수도 있다는 저자 '스티븐 코비'는 쉽고 재미있는 사례를 통해서 '성공의 법칙'의 내용을 쉽게 풀이 했습니다.
 
성공은 결코 운이 아닌 자신의 노력으로 성취할 수 있다는 것을 깨닫게 하는 책이라고 생각 합니다.
 
7가지 습관에 대한 내용을 간략히 요약하면
 
습관1 : 자신의 삶을 주도하라 (개인 비전의 원칙)

 

성공의 비결은 자극에 대한 반응을 적극성(Proactivity)을 가지고 하는데 있다. 이 적극성을 내 습관으로 만드는 가장 좋은 방법은 다름 아닌 주도적인 말을 하는 것이다. 우리가 살면서 관심 있어 하는 부분과 영향력을 미치는 부분을 원으로 표시하여 분류한다면, 우리자신이 어떤 사람인지 보다 잘 알 수 있다. 우리는 궁극적으로 ‘관심의 원’에서 벗어나 ‘영향력의 원’에 삶의 초점을 맞추어야 한다.
 
습관2 : 끝을 생각하며 시작하라 (개인 리더십의 원칙)

 

“끝을 생각하며 시작하라”는 말은 모든 것은 두 번 창조된다는 원칙에 기초한다. 이때 첫번째 창조는 마음속에서 하는 것을 말하며 두번째 창조는 행동으로 옮기는 것을 말한다. 이를 위해 장기적인 전망 속에 그것을 실현시킬 수 있는 오늘의 행동, 내일의 행동, 내주의 행동, 내달의 행동이 유기적으로 연결 될 수 있도록 노력하는 것이 중요하다. 자기사명서는 일종의 개인 헌법 같은 것으로서, 목표를 확립하고 행동을 체크하는데 도움을 준다. 합리적인 원칙에 기준을 두고 인생을 살고 싶다면, 원칙을 확인 할 수 있는 자기사명서를 작성 하는 것이 좋은 방법이다.
 
습관3 : 소중한 것을 먼저 하라 (개인 관리의 원칙)

 

생활관리 및 시간관리에 초점을 맞추고 있다. 시간관리의 발전은 우리가 자기 생활을 더 잘 관리할 수 있도록 만들어 주었다. 제4세대 시간관리는 대상과 시간에 초점을 맞추기 보다 인간관계의 유지와 증진, 결과의 달성을 강조한다. 즉, 생산/ 생산능력의 균형유지에 더 중점을 두고 있는 것이다. 또한 제4대 시간관리의 근본적 초점은 시간관리 매트릭스에서 파악 할 수 있다.
 
습관4 : 승-승을 생각하라 (대인관계 리더십의 원칙)

 

인간관계에는 6가지 패러다임이 있다. 승/승(나도 이기고, 상대방도 이기는), 승/패 , 패/승, 패/패, 승, 무거래(거래를 하지 않는 것) 등이다. 승/승적 사고는 우리가 모든 상호 작용에서 성공하기 위한 근본으로, 어떠한 상황을 만나더라도 제3의 대안이 있다고 믿는 태도에서 시작된다. 승/승적 사고를 가지기 위해서는 일정한 성품이 요구된다. 그것은 언행이 일치하는 신뢰가 가는 성품이며 관대하면서도 용기 있는 성숙한 성품이고, 세상에는 사람들을 위해서 모든 것이 풍부하게 존재 한다는 패러다임을 마음에 갖는 풍요의 심리다. 이런 성품을 가지고 맺은 인간관계에서 합의를 도출하고, 조직의 시스템과 과정을 통해 확인하고 실천하는 것이 중요하다.
 
습관5 : 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라 (공감적 커뮤니케이션의 원칙)

 

좋은 커뮤니케이션의 기본은 남의 입장을 헤아리고 이해 할 수 있도록 그의 말을 듣는 것이다. 효과적인 대인간의 커뮤니케이션은 테크닉 만으로는 절대 이루어 질 수 없고, 솔직함에 바탕을 둔 공감적 경청을 할 수 있는 능력이 필수적이다. 공감적 경청은 다른 사람의 말을 흉내 내는 수준의 ‘적극적’ 경청이나 ‘반사적’ 경청과는 다르며, 언어에 눈과 가슴을 더하여 온몸으로 듣는 것을 말한다.
 
습관6 : 시너지를 내라 (창조적 협력의 원칙)

 

커뮤니케이션의 효과와 수준은 결국 커뮤니케이션을 하는 쌍방의 신뢰 수준에 비례한다. 신뢰란 남의 지식과 능력과 사명감을 인정하고 나의 오류 가능성을 점검하여, 남의 입장을 이해하려고 애쓰는 것에서 나온다. 시너지의 본질은 서로간의 차이점을 소중히 여기는 태도가 요구된다. 또한 당신의 대인 관계에서 시너지 효과를 낸다면, 결국 그것은 당신 자신의 내면에서 창출된 것이다. 시너지는 앞에서 다룬 모든 습관들이 궁극적으로 달성하는 최고의 성취다.
 
습관7 : 끊임 없이 쇄신하라 (균형적인 자기 쇄신의 원칙)

 

장기적인 전망에 충실하려는 사람은 심신을 단련하는 일에 게을러서는 안된다. 심신을 쇄신하는 일은 다음의 4가지 차원으로 분류해 볼 수 있다. 신체적차원 / 영적차원/ 정신적차원/ 사회적,감정적차원
 
이상의 7가지 습관은 구체적으로 이해하고 실천하는 것이 중요!
IMF 때 이 책을 통해 우리에게 많은 도전을 주었던 스티븐 코비가 지난 2012년 7월 타계했지만 우리에게 주는 많은 긍정의 힘은 지속될 겁니다...


이전글 매슬로의 욕구 5단계 이론
다음글 말을 위한 기도

목록으로